Sobota 22.září 2018

Poslední aktualizace22.09.2018 12:24

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Zprávy Náchodsko Potvrzeno: Zdraví i hendikepovaní se usmívají stejně

Potvrzeno: Zdraví i hendikepovaní se usmívají stejně

Email Tisk PDF
seznam článků
Potvrzeno: Zdraví i hendikepovaní se usmívají stejně
Strana 2
Strana 3
Strana 4
Strana 5
Strana 6
Strana 7
Strana 8
Strana 9
Strana 10
Strana 11
Strana 12
Všechny strany

den1Odpoledne plné netradičních soutěží, her a atrakcí vykouzlilo úsměv na mnoha tvářích dětí i dospělých. V sobotu se v Hronově uskutečnil Den nezávislosti, jehož hlavní myšlenkou bylo spojení dvou zdánlivě odlišných světů. Přátelská atmosféra strhla zdravé i hendikepované ke společným aktivitám.

Den nezávislosti byl v pořadí druhou akcí projektu Lotři na dobré Cestě občanského sdružení Cesta z Náchoda a turisticko-vodáckého oddílu Lotři z Hronova.

"Den nezávislosti byl pro mě zážitek, který si budu dlouho pamatovat. Je těžké kamarádům vysvětlovat, jak skvělé a úplně normální jsou děti na vozíku. Teď to sami viděli a já jsem tomu moc rád," vysvětlil čtrnáctiletý Michal z vodáckého oddílu.

Program zahájily svým divadelním představením hendikepované děti z Občanského sdružení Cesta a speciální školy J. Zemana v Náchodě. Všichni si mohli vyzkoušet aktivity typické pro postižené, jako je jízda na speciálně upraveném kole (handbiku), canisterapii nebo hipoterapii, které doplňovala jízda na raftech po řece Metuji nebo lukostřelba. Velký úspěch mělo i vystoupení skupiny historického šermu ARTAIR, Policie Jaroměř a Hasičů Hronov.

"Nikdy bych nevěřil, jak náročná je jízda na handbiku. Tohle speciální kolo je totiž řízené i poháněné pouze rukama," svěřoval se svou novou zkušeností Tomáš Buriánek, vedoucí oddílu Lotři Hronov.

Den nezávislosti podpořili, nejen svojí účastí, nejvyšší představitelé města Hronova i města Náchoda, organizace pomáhající hendikepovaným a v neposlední řadě i dobrovolníci mládeže Církve bratrské z Náchoda.

"Jiráskův park byl plný lidí, bez rozdílu věku, pohlaví, postižení nebo barvy pleti a všechny jako by spojovala jedna jediná myšlenka, která říká, že i když jsme odlišní navenek, uvnitř jsme všichni stejní. Co víc si přát," s uspokojením dodala Denisa Voborníková z Občanského sdružení Cesta Náchod.

Podrobnosti o všech konaných akcích a projektu Lotři na dobré Cestě najdete na www.spolecnysvet.com .

Foto Tomáš Buriánek, Miloš Novotný, Martin Málek a Zdena Císařová

obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10


Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

92 milionů korun na nové kotle rozdáno za 21,5 vteřiny

92 milionů korun na nové kotle rozdáno za 21,5 vteřiny

950 žádostí za 21,5 vteřiny – takový je výsledek poslední v...

Královéhradeckým firmám vládne rodinné strojírenství, živnostníkům doučovací centrum

Královéhradeckým firmám vládne rodinné strojírenství, živnostníkům doučovací centrum

V Královéhradeckém kraji získala titul Vodafone Firma roku 2018 společno...

Kraj vypíše již potřetí zakázku na pevnost Dobrošov

Kraj vypíše již potřetí zakázku na pevnost Dobrošov

Rada Královéhradeckého kraje schválila opakované vyhlá&sca...

Náchod hledá nové názvy pro dvě minerálky!

Náchod hledá nové názvy pro dvě minerálky!

Před měsícem získalo Město Náchod povolení Ministerstva zdravotnictv&iac...

Batist Nej sestřička 2018 má svou vítězku Ivanu Lelkesovou! Bodovali také muži

Batist Nej sestřička 2018 má svou vítězku Ivanu Lelkesovou! Bodovali také muži

Jubilejní 10. ročník oblíbené soutěže Batist Nej sestřička se v sobotu k...

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře