Sobota 20.duben 2024

Poslední aktualizace 8.05.2019 04:34

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Ekonomika Podniky

Podniky

Společnost Batist rozšířila svůj provoz. V Červeném Kostelci tak přibude přes 50 nových pracovních míst

bat1Společnost Batist Medical a.s. v Červeném Kostelci ve svém areálu vybudovala, a včera slavnostně otevřela, nové výzkumné a výrobní prostory, které městu a regionu nabídnou přes 50 nových pracovních míst.

Den mámy a táty v novoměstském Ammannu

Ammann1

V rámci pilotního projektu mezi firmou Ammann a Základní školou Komenského Nové Město nad Metují si žáci 7. ročníku této školy vyzkoušeli, jak vypadá pracovní den jejich rodičů.

Stavební škola v Náchodě pořádá Den architektury

Stavebka

Vyšší odborná škola stavební a Střední průmyslová škola stavební arch. Jana Letzela v Náchodě uspořádá Den architektury. Zároveň zve uchazeče o studium i jejich rodiče na Den otevřených dveří. Obě akce se v prostorách školy uskuteční v sobotu 24. listopadu 2012 mezi půl devátou a dvanáctou hodinou.

Cenu spokojený zákazník Královéhradeckého kraje převzaly dvě firmy z Náchodska

zakaznik

Cenu spokojený zákazník Královéhradeckého kraje převzaly dvě firmy z Náchodska, které nabízejí lidem v regionu nejlepší služby. Ocenění z rukou hejtmana Lubomíra France si převzala společnost Řezník - Uzenář Mareš s.r.o. z Náchoda za čerstvé, kvalitní maso a masné výrobky, čistotu prodejny a příjemný personál a Simona Adamcová z Rokytníku u Hronova za kvalitní druhový med jedinečné chuti.

Hronovská firma Eurona získala 2. místo v soutěži Firma roku Královéhradeckého kraje 2011

firma

Výrobce exkluzivní tělové a bytové kosmetiky společnost Eurona z Hronova obsadila 2. místo v soutěži Firma roku královéhradeckého kraje 2011.

Strana 8 z 8

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře