Tuesday 7.July 2020

Poslední aktualizace 8.05.2019 04:34

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Zprávy Náchodsko Nejkrásnějším nádražím roku 2013 se staly Rynoltice. Červený Kostelec dostal speciální ocenění

Nejkrásnějším nádražím roku 2013 se staly Rynoltice. Červený Kostelec dostal speciální ocenění

Email Tisk PDF
seznam článků
Nejkrásnějším nádražím roku 2013 se staly Rynoltice. Červený Kostelec dostal speciální ocenění
Strana 2
Strana 3
Strana 4
Strana 5
Strana 6
Všechny strany

nadrTV sedmém ročníku soutěže o titul Nejkrásnější nádraží v České republice získala nejvíce hlasů železniční stanice v Rynolticích na Liberecku. Železniční nádraží v Červeném Kostelci, které také mělo svou účast ve finále, dostalo ocenění za příhodnou barevnost fasády, vstřícnou obsluhu, provázanost s návaznou dopravou a čisté, upravené prostředí. Výsledky byly slavnostně vyhlášeny v Senátu Parlamentu České republiky ve čtvrtek 12. prosince.

Soutěž o titul Nejkrásnější nádraží v České republice pořádá občanské sdružení Asociace Entente Florale CZ – Souznění. Snaží se tak majitele nádraží motivovat k dobré péči o ně. Letos nejvíce hlasů obdržela stanice Rynoltice v Libereckém kraji, která se podle poroty může pyšnit "příkladnou péčí o budovu a její okolí, zázračnou proměnou čekárny a pravou nádražáckou duší Květou Slabou, která nad stanicí bdí".

Červený Kostelec dostal alespoň ocenění za příhodnou barevnost fasády, vstřícnou obsluhu, provázanost s návaznou dopravou a čisté, upravené prostředí. Ocenění si přijeli do Senátu Parlamentu České republiky vyzvednout starosta města Petr Mědílek a tajemník MěÚ Petr Fišer. Ocenění i pamětní list vedení města předá zaměstnancům Českých drah na zasedání rady města.

Na slavnostní akci byly uděleny ještě ceny v kategorii pohádkové nádraží: získaly je železniční stanice Včenička a Horní Lipová a např. ocenění za vynikající spolupráci obce a veřejnosti: získaly je stanice Nedvědice a Grygov. Přehled nominovaných najdete na webu soutěže www.nejnadrazi.cz . Při vyhlášení vítězů bylo vylosováno také deset hlasujících, kteří získali vstupenky do Království železnic. Bylo přijato celkem 7064 platných hlasů.

Autoři prostřednictvím soutěže chválí dobrou práci lidí, kteří o svá nebo svěřená nádraží dobře pečují a dávají tak dobrý příklad ostatním. Smyslem soutěže je zlepšit stav našich nádraží a ocenit vzornou péči a květinovou výzdobu. Velkým přínosem je spolupráce se Správou železniční dopravní cesty pod vedením ředitele Jiřího Koláře a se zástupci Českých drah.

Foto z předávání Petr Mědílek, Petr Fišer, www.cervenykostelec.cz

obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10
obrazek_10


Přidat komentář


Pozvánka na 30. ročník pochodu Václavice – Havlovice

Pozvánka na 30. ročník pochodu Václavice – Havlovice

V sobotu 11. května 2019 se uskuteční 30. ročník pochodu Václavice – Havl...

Návštěvníci Kuksu mohou díky unikátní mobilní aplikaci cestovat časem

Návštěvníci Kuksu mohou díky unikátní mobilní aplikaci cestovat časem

Moderní doba dorazila do 300 let starého barokního areálu v Kuksu na Tru...

Cyklobusy znovu vyjedou 1. června. Vloni je využilo téměř 72 tisíc cestujících

Cyklobusy znovu vyjedou 1. června. Vloni je využilo téměř 72 tisíc cestujících

Krkonoše, Orlické Hory, Český Ráj i Kladské Pomezí budou o...

Nejlepší sportovec města Trutnov za rok 2018 je Jakub Klauda

Nejlepší sportovec města Trutnov za rok 2018 je Jakub Klauda

Trutnovští zastupitelé schválili návrh na udělení Sportovn...

Trutnov letos udělí dvě kulturní ceny

Trutnov letos udělí dvě kulturní ceny

V letošním roce udělí město Trutnov hned dvě Kulturní ceny města. Jej&ia...

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře